高素质、高技能、高责任、高回报。
轴承制造，精于毫厘，成于匠心。招募在精密制造、材料工艺、质量管理、市场开拓等专业领域能力优于现有团队的人才，敢于挑战国际一流水平。
公平、公正、公开，有为、有位、有惠。
尊重知识与匠艺，但不迁就有功自满之人。轴承运转，容不得半点偏差；团队协作，离不开每个岗位的精准配合。用人所长，激发潜能，充分授权，打造敢啃硬骨、善打硬仗的团队，具备逢山开路、遇水搭桥的闯劲和亮剑精神。
人品至上，人尽其才。
有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用。
无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。
轴承品质源于每一道工序的精益求精，人才成长源于每一个岗位的千锤百炼。推行师徒帮带，新老结合，以老带新，扬长避短，在生产一线磨砺技艺，在工作实践中大胆压担、放手锻炼。
以事业吸引人，以平台锻炼人，以发展塑造人，以机制激励人。
为技术骨干和管理人才提供清晰晋升通道，让每一位奋斗者在精密制造事业中实现价值。
五险一金
年度旅游
学历津贴
带薪年假
住房补贴
生日福利
节假日福利
定期培训
要求：
1、40周岁以下，有经验者可放宽，性别不限；
2、初中及其以上，稳定性强，有责任性，工作认真细致；
3、待遇：5000-12000元/月计件制，单价透明，长白班、交五险，福利待遇优。
岗位要求：
工作态度好勤劳，认真，具有较强的责任心，服从公司安排。
要求：
1、40周岁以下，有相关经验优先，性别不限；
2、高中及以上，稳定性强，有责任性，工作认真细致；
3、待遇：5000-8000计件制，单价透明，长白班、交五险，福利待遇优。
岗位要求：
工作态度好勤劳，认真，具有较强的责任心，服从公司安排。
要求：
1、40周岁以下，性别男性；
2、初中及其以上，稳定性强，有责任性，工作认真细致；
3、有机械专业或相关工作经验者优先。
待遇：5000-20000计件制，单价透明，长白班、交五险，福利待遇优。
岗位要求：
工作态度好勤劳，认真，具有较强的责任心，服从公司安排。
要求：
1、中专及其以上学历；
2、机械及营销等相关专业，有驾驶证；
3、性格活泼开朗，有进取开拓精神；
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、热爱销售行业，勇于挑战高薪，具体面谈；
待遇：底薪加提成，具体面议。
要求：
1、学历专业：机械相关专业，大专及以上学历，应届生可培养，有轴承行业经验者优先。
2、工作经验：1-5年轴承应用、机械传动相关工作经验，熟悉各类轴承特性及工业设备应用场景优先。
3、综合能力：具备良好的沟通对接、问题解决及跨部门协作能力，逻辑清晰、工作严谨，有较强服务意识与抗压能力，可接受短期出差。
岗位职责：
1、技术对接与需求梳理：对接新老客户，沟通设备工况、负载、转速、环境等核心参数，明确客户轴承使用需求，核实现场应用场景，规避选型问题。
2、现场技术支持与故障处理：指导客户轴承安装、调试与试机，快速解决异响、过热、磨损等使用故障，溯源问题并出具优化整改方案。
3、销售技术配套支持：配合销售完成项目对接、招投标工作，负责技术方案讲解、标书编制、现场答疑，助力订单落地。
4、产品优化改进：收集市场及客户应用反馈，联动各部门完成产品优化、测试与工艺改进，提升产品适配性与可靠性，完成上级交办的其他工作。
要求：
1、40周岁以下，机械相关专业毕业，大专及以上学历
2、稳定性强，有责任性，工作认真细致。
3、有机械设备工作经验者优先（数控磨床）。
待遇：面谈。长白班、交五险，福利待遇优
